Eine zufriedenstellenden Arbeit, etwas zu dem man sich berufen fühlt, ob alleine oder gemeinsam mit anderen Menschen ist wesentlich für ein ausgeglichenes Leben.
Unterstützte Beschäftigung ist ein umfassender Ansatz zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung, unabhängig von der Art und Schwere der Behinderung und der damit verbundenen Einschränkung. Es stellt den jeweiligen Menschen, seine Fähigkeiten und seine Wünsche in den Mittelpunkt und sucht dann eine für ihn sinnvolle Tätigkeit und den für ihn passenden Arbeitsort. So sind viele unkonventionelle inklusive Arbeitsplätze entstanden. Die Arbeit wird an den Menschen mit Behinderung angepasst.
Viele der unterstützt Arbeitenden gehören formal einer Werkstatt für behinderte Menschen an. Nur so ist es derzeit möglich, dass ihre geringe Leistungsfähigkeit adäquat entlohnt wird und sie sozial abgesichert sind.
Darüber hinaus schafft ein inklusives Arbeitsumfeld ein Klima der Akzeptanz und des Respekts gegenüber Vielfalt und Individualität. Dies trägt dazu bei, dass Selbstbewusstsein und die Selbstwirksamkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestärkt werden, was wiederum ihre Resilienz gegenüber negativem Stress oder Diskriminierung erhöht. Resilienz bezieht sich auf die Fähigkeit, Herausforderungen, Rückschläge und Stresssituationen erfolgreich zu bewältigen und gestärkt daraus hervorzugehen. So dass man seinen Beruf findet und weiterentwickeln und aufrechterhalten kann.
spectrum e.V. ist Mitglied der Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung e.V. www.bag-ub.de.
„Arbeite mit Freude, und die Arbeit wird zur Freude.“ – Khalil Gibran
„Freude an der Arbeit lässt das Werk trefflich geraten.“ – Aristoteles
„Die Freude an der Arbeit ist der Schlüssel zum Erfolg.“ – Albert Einstein